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2022-11-16
沈阳工程学院外聘高级专家管理办法
第一章 总 则第一条为贯彻落实“人才强校”发展战略，实施“高端人才引育计划”，吸引汇聚海内外著名专家学者，加强与知名高等院校、科研学术机构和企事业单位之间的交流合作，规范外聘高级专家管理，特制定本管理办法。第二条 学校坚持党管人才、按需聘用、规范管理、绩效考核、持续发展的原则开展外聘高级专家聘任与管理。第二章 岗位设置第三条 学校外聘专家岗位设置以立德树人为根本导向，紧密围绕学校学科专业建设的重点方向或重大需求，...
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2021-04-15
沈阳工程学院关于教授为本科生授课的规定（试行）
第一条 根据《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号）、中共辽宁省委教育工委 辽宁省教育厅《关于进一步深化本科教学改革 全面提高人才培养质量的实施意见的通知》（辽委教通〔2020〕47号）等文件精神，经校党委研究决定，特制定本规定。第二条 教授为本科生授课是学校教育教学工作的一项基本制度。发挥教学示范和引领作用、前沿研究成果融入本科课堂教学是教授的基本职责。第三条 ...
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2017-04-26
关于进一步加强考勤管理工作的通知
学校各部门：根据《沈阳工程学院教职工考勤管理制度》（沈工院[2006]139号）文件精神，为进一步增强劳动纪律观念，加强教职工工作作风建设，提高工作效率，培养优良校风，塑造教职工爱校敬业、作风严谨的职业精神，现就进一步加强考勤管理工作通知如下： 一、各部门要严格考勤制度，选出办事公道，责任心强的同志兼任考勤员，报人事处备案。考勤员负责本部门教职工的考勤工作。 二、每月5日之前，由部门...
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2016-09-08
关于加班的暂行管理规定
为规范我校教职工加班的申报、审批与管理，根据相关文件及《沈阳工程学院校长办公会会议纪要》（[2016]2号）精神，制定本管理规定。一、加班的范畴加班是指为完成突发性、非常项工作任务，或额定工作任务之外仍需继续从事的工作。二、关于加班的认定1、属于岗位职责、岗位工作范畴内应承担的相关工作均不能列入加班范畴。2、一般工作人员需满足额定劳务工作量。额定劳务工作量按照每周40工作小时计算，...
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2016-09-08
沈阳工程学院兼职教师聘任管理办法
沈阳工程学院兼职教师和兼职教辅人员管理暂行办法为进一步加强和规范兼职教师和兼职教辅人员的管理工作，结合学校转型发展实施意见和学校师资队伍建设的实际需要，特制订本管理办法。一、管理原则坚持“优化结构，注重实效，提升质量，按需聘用”的原则，积极利用社会资源，加强兼职教师队伍建设，为我校促进学科专业建设、提高教育教学质量、扩大社会影响力提供有力补充。二、兼职教师和兼职教辅人员...
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2016-09-08
沈阳工程学院教职工进修（培训）暂行规定
沈阳工程学院教职工进修（培训）管理暂行规定为了规范教职工进修（培训）的组织与管理，优化教师队伍结构，提高教师学术水平和业务能力，建立一支适应学校转型发展需要的师资队伍，结合当前学校的实际情况，特制订本管理暂行规定。一、指导思想和基本原则（1）根据学校师资队伍建设“十三五”规划和年度实施计划，有组织、有计划、分批次地安排教师开展进修学习和岗位培训。（2）坚持思想政治素质和业务素...
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2010-08-21
师资培训
师资培训
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