第一条  根据《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号）、中共辽宁省委教育工委 辽宁省教育厅《关于进一步深化本科教学改革 全面提高人才培养质量的实施意见的通知》（辽委教通〔2020〕47号）等文件精神，经校党委研究决定，特制定本规定。

第二条  教授为本科生授课是学校教育教学工作的一项基本制度。发挥教学示范和引领作用、前沿研究成果融入本科课堂教学是教授的基本职责。

第三条 各教学单位在安排教学任务时，须优先保证为教授安排本科必修课程。

第四条  严格执行教授为本科生授课制度，教授每年（自然年）至少独立为本科生讲授一门必修课程（不少于32学时），不包括专题讲座、课程或毕业设计（论文）、实习等实践教学环节。学校领导按照《关于进一步深化本科教学改革 全面提高人才培养质量的实施意见的通知》（辽委教通〔2020〕47号）要求执行。

第五条  上级或学校对教授岗位在年度考核、聘期考核和职称评聘等对授课学时有明确规定的，须按照有关规定执行。

第六条  教务处负责对各教学单位教授承担本科课程情况进行审核，人事处负责全校教授承担本科课程情况进行考核。

第七条  确因特殊原因无法为本科生授课的教授，须事先向人事处提出书面申请，报分管人事校领导批准。

第八条 无正当理由或特殊原因，一年内未完成本科课程要求的教授，年度考核结果认定为“不合格”，按《沈阳工程学院校内绩效津贴分配管理办法》（沈工院〔2019〕146号）文件规定扣发相应的绩效工资。在校内外各类高层次人才评选、教学教改项目和科技项目申报和专业技术职务晋升等方面，原则上在三年内不予推荐。

第九条 未经规定审批程序，教授连续两年内未达到本规定要求的，转出教师系列并调离教师岗位。

第十条  未按照学校教学管理相关制度办理手续，通过私自找他人顶替代课等方式完成教学任务者，视为非本人完成且记入个人师德诚信档案。

第十一条  本规定所指教授系指学校在编在岗且已聘专任教师岗位的教授，含学校按照学科或专业划分至教学单位的教授。

第十二条  本规定所指学生为全日制学生，教授承担的国际教育学院（含留学生）课程视同讲授本科课程。

第十三条  本规定自公布之日起执行，由人事处、教务处、党委教师工作部负责解释。

                                 人事处

2021年1月21日