根据学校党委巡察工作统一安排，6月15日，党委第七轮巡察第一巡察组就巡察机关党委第四、第五和科技处党支部召开巡察情况反馈会。党委巡察工作领导小组负责日常工作的副组长、纪委书记郝华，副校长王启民、赵琰出席会议。党委巡察工作领导小组成员高云龙、高峰、魏广民，党委第一巡察组和巡察办全体成员以及三家被巡察单位教职员工参加会议，会议由机关党委书记主持。
图１：党委第一巡察组巡察机关党委第四、第五、科技处党支部情况反馈会
党委第一巡察组组长寇海飞向机关党委第四、第五以及科技处党支部反馈了巡察意见，就问题整改提出了意见和建议。
副校长王启民、赵琰作为分管被巡察单位的校领导，分别就抓实巡察整改工作作出部署、提出明确要求。王启民针对科技处整改工作提出三点要求：一是提高政治站位，切实把思想和行动统一到落实整改工作上来；二是强化靶向聚焦，锚定问题精准发力切实保障整改工作质效；三是突出长效治理，以高水平整改赋能学校高质量发展惠泽师生。赵琰对党委教师工作部/人事处/教师发展中心、教务处整改工作作出强调：一要提高思想认识，深刻领会巡察整改的重大意义；二要加强组织领导，严格落实各项整改工作部署；三要强化担当履职，推动各类问题整改清仓见底、落地见效。
郝华代表学校党委、巡察工作领导小组就本轮巡察工作的开展情况及后续工作提出三点要求：一是深耕主责主业，全力推动校内巡察工作提质增效。第七轮巡察是在校内二级党组织巡察全覆盖基础上开展的提级巡察，其中对机关党委3个支部开展师德师风专项巡察。党委巡察工作领导小组组长、党委书记王强认为，第七轮巡察准备充分、巡察深入、问题精准、质量较高，卓有成效。二是树牢系统思维，从严从实抓好巡察问题整改落实。巡察反馈的问题，都是通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规党纪、对照上级和学校党政工作部署、对照被巡察单位的职能责任和相关规章制度查找出来的。此次巡察发现，3个被巡察党支部落实学校党委“抓党建、谋发展、聚合力、保平安”部署存在差距，不同程度上存在学习不深入、履职不扎实、制度不健全、流程不规范、作风不严谨、担当不到位等不容忽视的问题。被巡察单位领导班子及全体教职工要提高思想认识，正视短板与弱项，从严从细抓实各项整改工作。三是紧盯问题症结，扎实写好巡察“后半篇文章”。要提升政治站位，压实整改主体责任。被巡察单位要在反馈之日起3日内成立巡察整改工作领导小组，1周内召开巡察整改专题民主生活会，2周内向巡察办报送巡察整改方案，3个月内报送阶段性整改报告，6个月内完成集中整改。要细化整改举措，实行闭环销号管理。被巡察单位要制定详细整改方案，形成“问题清单、责任清单、任务清单”三张清单，实行台账式管理、销号式整改。要着眼固本培元，深化常治长效整改。要坚持标本兼治，从根源上堵塞滋生问题的漏洞；要强化制度建设和执行，不断提高部门治理能力和服务师生水平；要坚决避免反弹，切实巩固整改成效。要坚持久久为功，强化整改日常监督。学校纪委以督促巡察整改为日常监督抓手，全面监督被巡察单位落实整改任务。党委组织部紧盯新时代党的组织路线相关问题整改，将整改成效纳入班子及干部年度考核，作为班子建设、干部选用监管重要依据。巡察办统筹协调、全程跟踪督办，对整改不力的严肃追责，以扎实整改助力学校高质量发展。
党委教师工作部/人事处/教师发展中心处长刘铁雷、教务处处长张小辉、科技处处长王森分别在反馈会最后作了表态发言。
反馈会后，郝华、王启民、赵琰分别与被巡察单位行政负责人、党支部书记进行了“第一种形态”谈话。
图2：纪委书记郝华，副校长王启民、赵琰与党委教师工作部/人事处/教师发展中心、教务处、科技处部门负责人，机关党委第四党支部书记进行“第一种形态”谈话
一审一校：黄新章 二审二校：姜楠 三审三校：刘铁雷
