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沈阳工程学院公开招聘图书馆管理员的公告
2018-10-12 11:06  

 

   根据我校图书馆工作需要,学校研究决定,将面向社会公开招聘图书馆管理员1名。现将有关招聘事宜公告如下:    

一、招聘人数及用工性质  

  本次招聘岗位为文献采访岗,招聘名额为1人。用工性质为人才代理(工资实行同工同酬)。 

二、招聘岗位及要求  

1、招聘要求  

岗位  

人数  

学历要求  

专业要求  

综合素质要求  

文献采访岗  

1  

研究生学历、
硕士及以上学位  

图书馆学、图书情报与档案管理、情报学、信息分析、信息资源管理  

有工作经验或往届、应届毕业生均可  

2、基本条件
1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;  

2)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神,为人诚实、作风正派,热爱图书馆岗位工作,身心健康。  

3)应聘者年龄限定在30周岁以下(1988年11日以后出生)  

4)应聘者应当于201810月1日前获得岗位要求所需的毕业证和学位证书。
  3、岗位职责及要求  

  (1)起草年度采访计划;

  (2)各类文献采购、验收报销结算等;建立采购账目,定期做分析报告; 

  (3)加强与院系、读者沟通,做好临采; 

  (4)入藏文献分类统计和利用情况分析,制定和调整采购策略; 

  (5)赠书接收登记等。    

三、招聘办法和程序  

1. 报名的方式、时间、地点  

报名方式:本次招聘采取网上报名、现场确认(资格审核)方式。  

符合我单位招聘条件的应聘者可登陆沈阳工程学院人事处网站(http://rsc.sie.edu.cn/),进入公开招聘系统进行网上报名,报名后请将个人简历发送至邮箱:siersc@163.com,并在指定时间内进行现场确认,未完成现场确认者报名无效。  

网上报名时间:2018年10月14日至2018年10月19日  

现场确认时间:2018年10月22日(上午9:00~11:30,下午13:30~15:30)。  

现场确认地点:校部人事处办公室(204室),过期不予受理。  

考核时间:以现场确认通知为准。  

2、招聘考核方式及招聘流程  

招聘工作由沈阳工程学院人事处统一组织实施。考核方式包括笔试和面试两个环节,笔试采取统一闭卷的方式,根据成绩排序,按照1:3的比例进入统一面试答辩环节。按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算考核总分数。如果总分数相同,则面试成绩高者优先。按照考核总成绩进行名次排序。如果拟聘人选被取消资格,则依次递补。  

具体的招聘流程为:网上报名→现场确认(资格审核)考核→确定拟聘人选→体检→确定录用人选→网上公示。  

四、注意事项  

1、现场确认(资格审核)时须携带以下材料:  

(1)《沈阳工程学院公开招聘报名表》(见附件);  

(2)身份证、已获硕士研究生毕业证和学位证(原件、复印件各一份);  

(3)公开发表的论文(或科研成果)目录及代表作原件、复印件;  

(4)各类获奖证书原件、复印件。  

报名资料请自行备份,复印件恕不退还。  

2、联系人:冉老师  联系方式:024-31975195(办)  

3、应聘人员在应聘阶段所提供的材料必须真实、准确。在选聘过程中或学校聘用后如果发现存在弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将终止申请人的招聘或解除聘用协议,由此产生的后果由本人自行承担。  

注:如遇不可预见情况,考核相应顺延或择期,学校将及时上网发布通知,提请考生及时加以关注。  

 

   

   

 

                    沈阳工程学院    

                   2018年10月12日    

 

附件【沈阳工程学院公开招聘报名表.doc已下载
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